인사 담당자의 세부 업무와 프로세스를 알아봅니다. 

인사 담당자라면 꼭 알고 있어야 할 가장 기본적인 수행 과제 5가지를 차례대로 짚어보고

각 업무의 정의, 목적, 절차 등을 심도 있게 살펴보겠습니다. 

(1) 평가

(2) 인력 운영

(3) 승격 관리

(4) 포상과 징계

(5) 인재개발